yl6809永利

　　凭证企业生长需要，，，，yl6809永利集团战略生长部组织四大商城与集团相关部分的一线员工，，，，赴北京举行为期一天的卖场考察及学习活动。。。。
。。。浚？疾焱乓恍47人于2009年8月8日上午9点抵达北京。。。。
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　　关于四大商城差别谋划项目，，，，本次活动划分对北京的代表性卖场举行考察观摩。。。。
。。。针对电子卖场，，，，考察团赶赴中关村，，，，选择海龙、e天下、鼎好这三家行业内优质卖场举行旅行学习。。。。
。。。针对礼物、文体、日化用品，，，，考察团选择了综合性的大型卖场——北京天意批发市场，，，，并对市场结构、装饰特点举行了总结。。。。
。。。针对皮草生意，，，，主要旅行了大红门市场内的皮草制品以及辅料市场。。。。
。。。这些卖场均是行业内的着名生意场合，，，，为了顺应零售市场份额的加大的趋势，，，，岂论是从治理系统的建设，，，，照旧商城的定位与结构都有其奇异设计之处。。。。
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　　回程途中，，，，考察团对本次北京之行做出总结。。。。
。。。每个成员都叙述了自己的发明与感想。。。。
。。。差别岗位的员工，，，，划分从各自岗位职责与事情特点出发，，，，探讨了所旅行市场的优势与缺乏，，，，并连系各自商城的现真相形举行剖析，，，，充分运用“拿来主义”择其善者而从之，，，，其不善者而改之。。。。
。。。最后，，，，考察团领队——集团战略生长部赵博超司理，，，，对各人的讲话举行了总结，，，，并连系市场生长情形，，，，对市场的运作治理举行了战略性的剖析与总结。。。。
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    通过本次考察活动，，，，下层员工坦荡了视野，，，，直观的看到了同类卖场的生长情形，，，，通过总结偕行业事情中的优势与缺乏，，，，看到了自身所保存的问题，，，，并立志在以后的事情中对其举行改善，，，，将治理水平提高到了一个新的条理。。。。
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